Vedere l’invisibile nelle organizzazioni – Dialogo tra studenti e managers
VEDERE L’INVISIBILE NELLE ORGANIZZAZIONI L’analisi delle reti informali per ottimizzare i processi di change management PRESSO L’AULA 1 – SEDE DELLE LEZIONI […]
VEDERE L’INVISIBILE NELLE ORGANIZZAZIONI L’analisi delle reti informali per ottimizzare i processi di change management PRESSO L’AULA 1 – SEDE DELLE LEZIONI […]