VEDERE L’INVISIBILE NELLE ORGANIZZAZIONI
L’analisi delle reti informali per ottimizzare i processi di change management
INCONTRO-DIALOGO GENERATIVO TRA STUDENTI, MANAGERS E DOCENTI
del 18 novembre 2013
UNIVERSITA’ DI PESCARA – ECONOMIA E MANAGEMENT
Ecco le slides di introduzione al dialogo:
Per leggere la presentazione del dialogo:
https://www.complexityinstitute.it/?p=5440
per informazioni:
info@complexityinstitute.it
Cell. +39-327-3523432
